Le Contrat de Transition Professionnelle (CTP) est un nouveau dispositif français expérimental d'accompagnement des salariés ayant perdu leur emploi à la suite d'un licenciement économique. Le CTP est actuellement expérimenté dans plusieurs bassins d'emplois pour les procédures de licenciement pour motif économique engagées jusqu’au 31 août 2011. Il pourrait bientôt devenir un contrat définitivement adopté si les résultats s'avèrent concluants.


Le contrat de transition professionnelle (CTP) concerne les salariés d'une entreprise non soumise à l’obligation de proposer un congé de reclassement mais ayant procédé à un licenciement économique. Ces entreprises devront proposer un contrat de transition professionnelle, contrat qui replace l’obligation de proposer une convention de reclassement personnalisé.